送迎ドライバー（ジョイーレ稲毛）

【療育の方針】　１．学ぶ、楽しむを両立する　２．ひとりひとりの「できた」を見逃さない　３．保護者とともに子どもの成長を喜ぶ　【採用方針】　働く人の幸せが、だれかをしあわせにする　・働く方が幸せでないと、利用者やその家族を幸せにすることができないと考えています　・まだ若い会社ですが、職員さんの働きやすさを追求し、仕事を楽しんでもらえる環境です　＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。（Ｅメール環境の無い場合は応相談）　※面接時に運転免許証及びゴールド免許以外の方は運転経歴証明書が必要　＊マイカー通勤可：駐車場利用本人負担なし　＊有給休暇は法定通り付与　＊労働条件により、加入保険を満たす保険に加入　＊通算契約期間、更新回数に係わる更新上限なし　※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。