人事の枠を超え、経営戦略を「組織と制度」に落とし込むプロフェ　ッショナルを募集します。　【主要業務】　・次世代を見据えた人事戦略の立案と制度設計（評価・報酬体系

人事の枠を超え、経営戦略を「組織と制度」に落とし込むプロフェ　ッショナルを募集します。

主要業務

・次世代を見据えた人事戦略の立案と制度設計（評価・報酬体系）　・全社の生産性と熱量を最大化させる育成プログラムの構築　・経営理念を体現する組織文化の醸成と、トップ層の採用　　★単なる「管理」ではなく、攻めの人事として組織を変革する。　★経営者と対等に議論し、会社の未来を自らの手で設計する。　★現状維持を嫌い、圧倒的なスピード感でアウトプットを出せる、　　プロフェッショナルな知見と熱量をお持ちの方を求めます。

変更範囲：会社の定める業務