介護職員（介護職員基礎研修課程修了者・夜勤あり）
業務 ・食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話。
デイサービス・ショートステイ森こしの丘 （マウンドストーン株式会社）
秋田県 大仙市
- 月給:
- 応相談
- 勤務地:
- 秋田県 大仙市
- 職種:
- 介護職員（介護職員基礎研修課程修了者・夜勤あり）（老人福祉・介護事業）
- 応募締切:
- 2026/05/31（あと 19日）
この求人のおすすめポイント
秋田県大仙市の建築・躯体工事求人。年間休日110日でしっかり休める環境、各種社会保険完備で安心、賞与ありで頑張りが評価される。気になる方はまずは詳細チェック！
- 年間休日110日
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当支給
- 受動喫煙対策あり
この求人の特徴
- 雇用形態
- 正社員
こんな仕事です
ショートステイ高齢者介護施設において介護職員としての 介護
業務 ・食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話。 介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを使用 します。コンピュータが苦手な方、使用したことがなくとも前向 きに取り組んでいこうとする気持ちがある方であれば覚えるまで お手伝い、指導いたします。 ＊当社規定による扶養手当１子あたり６千円／月あり。 『６０歳以上の方の応募歓迎』※変更範囲：変更なし
勤務条件
- 勤務時間
- 交替制（シフト制） / （４）遅番１０：００～１９：００ （５）夜勤１７：００～翌日９：００ の勤務時間あり。
- 休日
- その他 / ・休日：毎月の勤務表による。 ・１ヶ月を週に均すと週４０時間、週休２日の交替制勤務。
- 年間休日
- 110日
- 保険
- 雇用 労災 健康 厚生
※ ハローワーク掲載情報をもとに表示しています。最終的な条件は応募先にご確認ください。
給与・手当
待遇・福利厚生
求人条件の特記事項
＊ご応募の際は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証写し（ 普通自動車免許も）・紹介状を事業所所在地あて郵送またはお持ち ください。書類選考後、面接日時等を連絡致します。 ※処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ手当は、処遇改 善加算等が介護保険法に定められている期間までの支給で、その後 は制度の趣旨による。職務経験等により更新時に正社員登用となる 場合あり。７か月経過後の更新時期は相談の上決定。詳細は面接時 ●採用後、入社に至った場合は、想定する１か月分の給与額に相当する入社祝金を入社後に到来する最初の２０日に支給します。 ただし、入社から１年を経過しないで退職となった場合には、その 金額を会社に返還していただきます。なお、紹介会社を通じて入社 に至った場合には入社祝金の支給は行いません。 ●入社後、自らの紹介により当社に入社する職員を紹介した場合に は、職員紹介奨励金として、当社規定の金額を賞与支給時に支給し ます。 ●年２回職員面接を行い、希望配置・希望勤務・相談事・ふだん気 になっていることなどを把握し利用者のみならず職員が気兼ねなく 業務が行えるよう取り組んでいます。 ●応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２
応募要件・採用情報
勤務地の地図
企業情報
事業内容
介護保険サービス事業者として、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）及び居宅介護支援（ケアマネジメント）の介護サービスを提供しています。
会社の特長
森こしの丘理念 ＊自立のための支援をします。 ＊自己決定を尊重します。 ＊利用者様は森こしの丘の家族です。 ＊森こしの丘は家庭の延長です。 ＊地域貢献・社会貢献を目指します。
この求人はハローワークインターネットサービスより転載しています。最新の情報はハローワークでご確認ください。