職務内容：総務・人事　　【人事・労務】　・採用業務（新卒・中途）の進行管理　・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き　・研修の企画・運営、福利厚生の管理　【総務・

仕事内容

職務内容：総務・人事　　【人事・労務】　・採用業務（新卒・中途）の進行管理　・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き　・研修の企画・運営、福利厚生の管理　【総務・庶務】　・備品・施設管理、車両管理　・社内規定の整備、安全衛生委員会の運営　・来客・電話対応、各種社内行事の運営　　変更範囲：変更なし