■採用活動の統括：説明会の実施、面接、内定者フォロー　■教育体制の構築：社員のスキルアップ支援の企画・運営　■意思決定のサポート：役員の相談役として、現場の意見

仕事内容

■採用活動の統括：説明会の実施、面接、内定者フォロー　■教育体制の構築：社員のスキルアップ支援の企画・運営　■意思決定のサポート：役員の相談役として、現場の意見を調整　■総務・労務業務：稟議書作成や給与計算の確認　など。　＜あなたに求める役割＞　＊現場の声をじっくり聞き、会社になじむ方の採用活動　＊役員と現場の双方が納得できる「落とし所」の探索　＊社員が「働いてよかった」と思える研修や制度の運用　周囲とコミュニケーションを取り、一歩ずつ進めるスタイルを　高く評価します。　【変更範囲：変更なし】